|
|
|
Mist u een vraag, mail deze dan naar de webmaster. Hij helpt u verder naar het vinden van het antwoord, als blijkt dat de vraag veelgesteld wordt, zal deze vraag aan de onderstaande lijst worden toegevoegd.
Inhoudsopgave
WAO is nu WIA. Maar wat zijn de
belangrijkste verschillen?
Sinds de WIA is ingevoerd
is er veel veranderd op het gebied van werk. Het verschil met de WAO is met name
het doel van de wet. Een overzicht van de doelen van de WAO
en de WIA, en wat dit voor u betekent, kunt u vinden onder
het kopje wetgeving. Terug naar begin
Wat is een arbeidsadviseur?Een arbeidsadviseur is
een onafhankelijk aanspreekpunt voor werkzoekenden, die u kan helpen bij:
Het advies dat de
arbeidsadviseur geeft is vrijblijvend, het hoeft niet te worden opgevolgd.
Arbeidsadviseurs zijn te vinden bij het Informatie- en Adviespunt
Arbeidsintegratie. Deze adviespunten zijn te vinden in diverse CWI-vestigingen.
Meer informatie vindt u op de website onafhankelijk
arbeidsadviseur. Terug naar begin
Wat moet ik vertellen over mijn gezondheidstoestand
bij een sollicitatie? Moet ik vertellen dat ik in de WAO zit?
Als uw
gezondheidsklachten geen directe gevolgen hebben voor het werk dat u wilt gaan
doen, hoeft u bij uw sollicitatie niets aan de werkgever over uw ziekte te
vertellen. Een werkgever mag tijdens een sollicitatiegesprek niet naar de
gezondheid van een sollicitant vragen. Terug naar begin
Ik word op grond van mijn Parkinson afgewezen bij sollicitatie. Wat kan ik doen?
Wanneer u tijdens uw
sollicitatie aangeeft dat u in de Parkinson heeft en u
wordt enkel en alleen om die reden afgewezen, dan kunt u mogelijk een beroep
doen op de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte. Als u vindt dat u ongelijk
bent behandeld op grond van deze wet, dan kunt u een klacht indienen bij de Commissie
Gelijke Behandeling. Deze commissie oordeelt of de werkgever de wet heeft
overtreden. Terug naar begin
Mag een werkgever mij ontslaan
terwijl ik ziek ben?
Tijdens de eerste twee
jaar mag uw werkgever u niet vanwege ziekte ontslaan. Na twee jaar mag hij een
ontslagvergunning voor u aanvragen bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).
Als het niet waarschijnlijk is dat u op korte termijn kan terugkeren, zal het
CWI een ontslagvergunning afgeven en kan uw werkgever u vervolgens ontslaan. Als er zwaarwegende
redenen zijn om het arbeidscontract te beëindigen, kan uw werkgever echter ook
de kantonrechter verzoeken om het contract te ontbinden. Bijvoorbeeld vanwege
verstoorde arbeidsverhoudingen of reorganisatie. De rechter kan dan wel een
schadevergoeding toekennen. Soortgelijke vragen en
antwoorden zijn te vinden op www.bpv.nl.
Terug naar begin
Wat houdt reïntegratie
in?
Reïntegratie is het
geheel aan activiteiten dat nodig is om mensen, met een afstand tot de
arbeidsmarkt, aan duurzame arbeid te helpen en daarmee een (mogelijke)
uitkeringssituatie te voorkomen of te minimaliseren. Terug naar begin
Welke partijen zijn
betrokken bij reïntegratie?
Allereerst is er de
persoon die gereïntegreerd gaat worden. Deze wordt in het reïntegratieproject
ook wel kandidaat of cliënt genoemd. Verder kunnen werkgevers, het UWV,
gemeentes, brancheorganisaties, Arbo-diensten, reïntegratiebedrijven, het CWI,
verzekeraars, Ondernemingsraad en de regering een rol spelen. Soortelijke vragen en
antwoorden over reïntegratie zijn te vinden op: www.strax.nu
Terug naar begin
Welke hulpverleners
kunnen mij van dienst zijn?
Er zijn veel
hulpverleners die u op verschillende manieren kunnen ondersteunen op het gebied
van werk. Informatie hierover is te vinden onder het kopje hulpverleners. Terug naar begin
Welke hulpmiddelen kan ik gebruiken bij mijn werk?Er zijn verschillende
soorten hulpmiddelen op de markt die u zouden kunnen ondersteunen bij uw
werkzaamheden. Deze hulpmiddelen zijn terug te vinden onder het kopje hulpmiddelen.
Terug naar begin
Met welke wetten heb
ik eigenlijk allemaal te maken?
Er zijn veel wetten die
aan werk gerelateerd zijn. Een duidelijk overzicht is te vinden onder het kopje wetgeving. Terug naar begin
Ik heb de ziekte van Parkinson en ik merk
dat stress
een negatieve invloed heeft op mijn functioneren. Hoe kan ik goed
met stress omgaan?
Stress is inderdaad een
belemmerende factor bij de ziekte van Parkinson. Een overzicht van de gevolgen
van stress en tips hoe u hier mee om kan gaan, zijn te vinden onder het kopje stress.
Terug naar begin
Ik wil naar het buitenland
verhuizen, kan ik mijn uitkering behouden?
Dan kunt u vaak uw Ziektewet-,
WIA- of WAO-uitkering behouden. Of
dat het geval is, hangt af van het land waar u gaat wonen. Uw Ziektewet-, WIA-
of WAO-uitkering behoudt u als u verhuist naar een EU/EER-land of Zwitserland.
Met deze landen is namelijk een verdrag afgesloten. Als u verhuist naar een
verdragsland behoudt u in ieder geval uw WIA- of WAO-uitkering. Met de meeste
verdragslanden (VS, Canada, Chili en Gambia uitgezonderd) is afgesproken dat u
ook een Ziektewetuitkering kunt (blijven) ontvangen in het verdragsland.
Verhuist u naar een niet-verdragsland, dan beëindigt UWV
uw uitkering vanaf de dag dat u in dat land gaat wonen. Meld uw vertrek naar het
buitenland minstens twee weken van tevoren schriftelijk bij het UWV-kantoor
waarmee u al contact heeft. Terug naar begin
|
|
Copyright © 2007 Parkinson Patienten Vereniging i.s.m. Hogeschool van Amsterdam
|
