|
|
|
Reïntegratie-instrumenten
die de werknemer kan aanvragen Arbeidsongeschikten
en/of personen met een structurele functionele beperking kunnen de volgende
voorzieningen zelf aanvragen:
Loondispensatie
kan zowel door de werknemer als de werkgever aangevraagd worden en staat
beschreven onder de reïntegratie-instrumenten voor werkgevers.
Het UWV
kan zogeheten arbeidsplaatsvoorzieningen toekennen aan personen met een
structurele functionele beperking die: -
arbeid in
loondienst verrichten of gaan verrichten. -
een scholing of
opleiding volgen of gaan volgen. -
arbeid op een
proefplaats verrichten of gaan verrichten. De voorziening moet noodzakelijk zijn en strekken tot
behoud, herstel of bevordering van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid
in loondienst of op een proefplaats, of het volgen van de scholing of opleiding. De
volgende voorziening kunnen worden verstrekt: -
meeneembare
voorzieningen en hulpmiddelen, die in overwegende mate op het individu zijn
afgestemd, zoals een brailleleesregel of aangepaste bureaustoel. Voorzieningen
die niet meeneembaar zijn (zoals een aanpassing aan machines of een
invalidetoilet), kunnen onder voorwaarden aan de werkgever worden vergoed. -
vervoersvoorzieningen
die nodig zijn om de werkplek of opleidingsplaats te bereiken. Het kan daarbij
gaan om de verstrekking van een auto in bruikleen, vergoeding van taxikosten,
kilometervergoeding en vergoeding van voor kosten van aanpassingen voor de eigen
of bruikleenauto. Het UWV kan ook een vervoersvoorziening ter verbetering van de
leefomstandigheden toekennen als deze deel uitmaakt van, dan wel rechtstreeks
samenhangt met een werk-vervoersvoorziening. Boven een inkomen van €30.700
wordt een auto als algemeen gebruikelijk gezien en is er geen
vervoersvoorziening mogelijk. -
intermediaire
activiteiten ten behoeve van personen met een visuele, auditieve of motorische
handicap, zoals een voorleeshulp of doventolk. -
noodzakelijk
persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van van de opgedragen taken,
indien die ondersteuning een compensatie vormt voor de beperkingen(jobcoach of
begeleid werken). Voor de
toekenning van deze voorzieningen geldt een drempelbedrag. De kosten worden pas
vergoed als deze per kalenderjaar ten minste €109 bedragen (bedrag vanaf één
januari 2006). Geen voorziening is mogelijk voor zaken die algemeen gebruikelijk
zijn (gewone fietsen e.d.). De
voorzieningen kunnen ook tijdens de eerste twee ziektejaren worden verstrekt. De
voorzieningen worden echter niet verstrekt aan personen die in WSW-verband
werken en ook niet aan personen zonder uitkering van het UWV, die als
zelfstandige werken of gaan werken.
De
persoon met een WGA-, WAO-, Waz-, Wajong of ZW-uitkering heeft de mogelijkheid
om met behoud van uitkering maximaal drie maanden onbeloonde werkzaamheden op
een proefplaats te verrichten. Het UWV moet hiervoor toestemming geven. Er moet
een reëel uitzicht zijn op een aansluitend dienstverband van ten minste zes
maanden. De WGA-gerechtigde is tijdens het werken op proefplaats vrijgesteld van
de sollicitatieplicht. Een WAO-, Waz-, of Wajonguitkering wordt tijdens het
werken op een proefplaats niet herzien of ingetrokken.
De
arbeidsongeschikte die in dienstbetrekking of als zelfstandige werkt of gaat
werken tegen een inkomen dat lager is dan zijn door het UWV vastgestelde
resterende verdiencapaciteit, heeft recht op een aanvulling op zijn inkomen.
Deze loon-of inkomenssuppletie kan maximaal vier jaar worden verstrekt en wordt
in die vier jaar stapsgewijs afgebouwd. De
volgende personen kunnen in aanmerking komen voor loon- of inkomenssuppletie: -
personen met
een WAO-, Waz-, of Wajong-uitkering, inclusief de jonggehandicapte die nog geen
18 jaar is. -
personen die
bij de eenmalige herbeoordeling hun uitkering kwijtraken en binnen vijf jaar in
werk hervatten waarmee zijn minder dan hun resterende verdiencapaciteit
verdienen. Personen met een WGA-uitkering komen niet voor suppletie in
aanmerking. Individuele
reïntegratieovereenkomst en persoonsgebonden reïntegratiebudget Met de
individuele reintegratieovereenkomst (IRO) heeft de WGA-gerechtigde (die een
uitkering van het UWV ontvangt) en de WAO-, Waz- en Wajong- of WW-gerechtigde de
mogelijkheid om zelf zijn reïntegratietraject uit te stippelen. Hij krijgt de
regie over zijn reïntegratie en kan zelf bepalen welke middelen (bijv. stage,
sollicitatietraining, scholing, enz.) hij daarvoor inzet. Bovendien mag hij zelf
het reïntegratiebedrijf uitkiezen dat hem hierbij ondersteunt. De
uitkeringsgerechtigde sluit de IRO af met het UWV; het UWV sluit vervolgens het
contract met het reïntegratiebedrijf. Wie een
IRO wil afsluiten, dient een plaatsingsplan in bij het UWV. Het UWV beoordeelt
het plan op een aantal kwalitatieve eisen en besluit daarna of het een IRO met
de uitkeringsgerechtigde aangaat. Het traject mag maximaal twee jaar duren en in
principe niet meer dan €5000 (excl. BTW) kosten. Het UWV heeft een kader van
voorwaarden vastgesteld waaraan de IRO moet voldoen. De zieke
werknemer met een dienstverband en de persoon aan wie de eigenrisicodrager
ziekengeld moet betalen, kan een persoonsgebonden reïntegratiebudget (prb) bij
het UWV aanvragen, als hij geen passend werk bij de eigen of een andere
werkgever kan vinden. Hiermee kan hij bijvoorbeeld begeleiding, opleiding of
arbeidsbemiddeling bekostigen. WAO-, Waz- en Wajong- en WGA-gerechtigden met een
uitkering van het UWV, die wonen in de regio Haaglanden, Maastricht of
Midden-Nederland kunnen op grond van een experimentele regeling in aanmerking
koen voor een prb. Het prb bedraagt maximaal €3630 voor een traject van
maximaal een jaar. De aanvrager moet zelf een trajectplan opstellen; het UWV
moet dit goedkeuren.
Voorzieningen
t.b.v. startende zelfstandigen Personen
met een WGA-, WAO-, Waz- en Wajong- of ZW-uitkering en personen met naar het
oordeel van het UWV structurele functionele beperkingen, die als zelfstandige
gaan werken, kunnen op aanvraag in aanmerking worden gebracht voor
arbeidsplaatsvoorzieningen, een vervoersvoorziening, (vergoeding van)
intermediaire activiteiten en een starterskrediet. Het starterskrediet bedraagt
maximaal €31113 en wordt alleen verstrekt als de arbeidsmarktpositie van de
persoon er aanleiding toe geeft en het starten van een bedrijf voor betrokkene
een reële optie is, gezien zijn beperking en het opgestelde bedrijfsplan.
Het UWV
kan bepaalde onderwijsvoorzieningen aan jongeren met een handicap verstrekken.
Het gaat met name om voorzieningen die thuis nodig zijn voor het maken van
huiswerk, doventolken, en om een vervoersvoorziening voor het volgen van hoger
onderwijs. Op termijn worden deze voorzieningen waarschijnlijk overgeheveld naar
het Ministerie van OCW. |
|
Copyright © 2007 Parkinson Patienten Vereniging i.s.m. Hogeschool van Amsterdam
|
