Toeslagenwet

 

Start
Werken
Wetgeving
Hulpmiddelen
Hulpverleners
Stress
Werkgever
Links
Veelgestelde vragen
Zoeken
Sitemap
Contact
Disclaimer

Wat is het doel van de deze wet?

De TW vult een aantal sociale uitkeringen met een toeslag aan tot het relevante sociaal minimum, als u daar met uw gezinsinkomen onderblijft. Maar er wordt aan uitkering en toeslag samen nooit meer uitgekeerd dan het loon dat een werknemer verdiende. (Kleine Gids, 2006)

Wie zijn er voor deze wet verzekerd?

Als u op grond van de verplichte verzekering recht heeft op een uitkering op grond van de Ziektewet, WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wet BIA of WAMIL, of recht heeft op loondoorbetaling bij ziekte door de werkgever, kan voor een toeslag in aanmerking komen.

Welke voorwaarden stelt deze wet?

Als u gehuwd of samenwonend bent en per dag een inkomen heeft dat lager is dan het brutominimumloon;

Als u ongehuwd bent en;

     Een kind heeft van jonger dan 18 jaar, voor wie recht op         kinderbijslag bestaat en dat niet tot het huishouden van een      ander behoort en;

     Per dag een inkomen heeft dat lager is dan 90% van het      brutominimumloon;

Een alleenstaande, die per dag een inkomen heeft dat lager is dan 70% van het brutominimumloon

U heeft geen recht op toeslag, als u;

Een partner heeft geboren na 31 december 1971, tenzij tot het huishouden een kind, jonger dan 12 jaar, behoort.

Of uw partner met onbetaald verlof is en hierdoor inkomen moet missen;

Naar het buitenland verhuisd, heeft u geen recht meer op de TW. Indien u terugkeert kan het recht op toeslag herleven.

Hoe kan ik deze wet aanvragen?

De toeslag wordt niet automatisch toegekend, maar u moet binnen zes weken na ontstaan van het recht of afgifte van de definitieve toekenningsbeslissing inzake de loondervingsuitkering schriftelijk worden aangevraagd.

Indien u WW ontvangt moet u het aanvragen bij het CWI, indien u één van de andere uitkeringen ontvangt moet u de aanvraag doen bij het UWV.

Wat is hoogte en de duur van de toeslag?

De toeslag bedraagt voor;

Gehuwden/samenwonenden: het verschil tussen het minimumloon en het inkomen.

Alleenstaanden met een kind jonger dan 18 jaar: het verschil tussen 90% van het minimumloon en het inkomen.

Alleenstaanden zonder kinderen: het verschil tussen 70% van het minimumloon en het inkomen.

 

Maar er wordt aan uitkering en toeslag samen nooit meer uitgekeerd dan het loon dat een werknemer verdiende.

Loondoorbetaling

Reïntegratie-
instrumenten

TW

WAZ

Wet BIA

WAO

WSW

WW

WIA

ZW



 

 

Copyright © 2007 Parkinson Patienten Vereniging i.s.m. Hogeschool van Amsterdam