Je bent jong, werkt en hebt parkinson? Je bent niet alleen!
Parkinson werd lang gezien als een 'oudemensenziekte', maar dat beeld klopt niet. Ben jij een van de vele mensen die deze diagnose op jongere leeftijd kreeg? Dan sta je midden in het leven en houd je veel ballen hoog - waaronder je werk. Voor jou is de juiste arbeidsbegeleiding op tijd én op maat van groot belang.
Werken is en blijft waardevol, ook met parkinson. Maar je kent waarschijnlijk de uitdagingen die erbij komen kijken. "Er komt een moment dat er een spanningsveld ontstaat tussen werknemer, collega's en leidinggevende", vertelt Vivian van Bakel, ergotherapeut, re-integratiecoach en praktijkhouder. "Dit omdat je bijvoorbeeld langzamer wordt of dingen vergeet. Vaak is er al ruis op de lijn voordat je kenbaar maakt parkinson te hebben."
De sleutel tot duurzaam werken
"Een duurzame arbeidsrelatie is altijd, maar zeker bij ziekte, erg belangrijk", benadrukt Vivian. "Die bereik je door als werkgever en werknemer met elkaar in gesprek te gaan en te blijven over hoe het gaat. Feedback van de werkgever is hierin belangrijk, want die ziet ook dat er dingen veranderen. Het in gesprek gaan leidt meestal tot wederzijds begrip en inzicht en vanuit die basis kun je samen nadenken over gewenste aanpassingen in het werk."
Dit is ook de kern van de werkbegeleidingsaanpak die in de EQuAL-studie wordt onderzocht - een unieke kans voor mensen zoals jij. Bij deze aanpak kijkt een ervaren ergotherapeut samen met jou naar manieren waarop je goed kunt blijven werken met je aandoening.
Denk samen na over manieren waarop je goed kunt blijven werken met je aandoening. De EQuAL-studie biedt je deze mogelijkheid.
Lees ook:
