Wat houdt goed werkgeverschap in?

Goed werkgeverschap bij ziekte blijkt onder andere uit de goede en transparante communicatie met de werknemer met parkinson. Bespreek regelmatig hoe het functioneren gaat, leg afspraken vast en kom ze na. Werknemers met parkinson zijn vaak onzeker. Onzeker over hun functioneren maar ook over de toekomst. Geef vertrouwen dat jij als werkgever het beste met de werknemer voor hebt en bereid bent tot een goede begeleiding tot het einde van het dienstverband. Je kunt de begeleiding overigens ook uitbesteden aan een casemanager.