Wat kan ik als werkgever doen?

Bespreek eerst met de werknemer hoe die zelf tegen de situatie aankijkt. Waar is behoefte aan? Waar loopt iemand tegenaan? Jullie kunnen de volgende stappen zetten:

1. Raadpleeg de bedrijfsarts en informeer wat de beperkingen zijn en wat hij/zij nog wel kan doen.
2. Onderzoek aanvullende ondersteuning door bijvoorbeeld een arbeidsdeskundige of ergotherapeut. 
3. Bespreek mogelijke aanpassingen:
   Nieuwe werkzaamheden (bureauwerk, werk op vaste werkplek)
   Werkplek aanpassen (leesloep, computer met spraaktechnologie)
   Wijziging urenverdeling over de week/dag (om extra vermoeidheid tegen te gaan)
4. Realiseer je dat een re-integratieproces van iemand met parkinson nooit klaar is. De ziekte is tenslotte progressief. Iemand levert steeds meer in, wat het mentaal zwaar maakt.