Wat zijn de do’s & don’ts als een werknemer parkinson heeft?
Wat zijn de do’s & don’ts als een werknemer parkinson heeft?
Do’s:
plan regelmatig een gesprek
neem de tijd om goed te luisteren
creëer een rustige werkomgeving
lever maatwerk
Raadpleeg samen met de werknemer de bedrijfsarts en informeer waar jullie rekening mee moeten houden in de toekomst.
Onderzoek waar nodig aanvullende ondersteuning door bijvoorbeeld een ergotherapeut, coach of maatschappelijk werker.
Don’ts:
praat niet over, maar mét je werknemer
neem je werknemer serieus, ook al lijkt het of zij/hij je niet begrijpt (Parkinson tast je intelligentie niet aan, maar zorgt ervoor dat het wat langer kan duren voordat de boodschap is aangekomen en je erop kan reageren.)
oefen geen druk uit en neem de tijd (Stress heeft een zeer negatief effect op de symptomen van parkinson.)